Interkulturelles Training

Asiatische Mentalitäten stellen deutsche Mitarbeiter in Unternehmen vor große Herausforderungen – zu unterschiedlich ist die Vorstellung von einer idealen Zusammenarbeit. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen für Ihre Anliegen entwickeln!

Schwerpunkte:

  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung zu asiatischen Geschäftspartnern
  • Wertvorstellungen, Mentalität und kulturelle Besonderheiten
  • Verhaltenstipps: die wichtigsten Do’s and Don’ts
  • Techniken zur Verbesserung der Kommunikation
  • Erwartungen und potentielle Missverständnisse
  • „Zwischen den Zeilen“: indirekte Kommunikation verstehen
  • Feedbackkultur, Umgang mit Konflikten, Entscheidungsfindung
  • Führungsstil, Lernverhalten, Mitarbeitermotivation
  • Umgang mit Terminen und Planung