Asiatische Mentalitäten stellen deutsche Mitarbeiter in Unternehmen vor große Herausforderungen – zu unterschiedlich ist die Vorstellung von einer idealen Zusammenarbeit. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen für Ihre Anliegen entwickeln!
Schwerpunkte:
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung zu asiatischen Geschäftspartnern
- Wertvorstellungen, Mentalität und kulturelle Besonderheiten
- Verhaltenstipps: die wichtigsten Do’s and Don’ts
- Techniken zur Verbesserung der Kommunikation
- Erwartungen und potentielle Missverständnisse
- „Zwischen den Zeilen“: indirekte Kommunikation verstehen
- Feedbackkultur, Umgang mit Konflikten, Entscheidungsfindung
- Führungsstil, Lernverhalten, Mitarbeitermotivation
- Umgang mit Terminen und Planung
