German Business Culture

Interkulturelle Betreuung und Unterstützung für asiatische Geschäftsleute, Firmenmitarbeiter und Trainees im deutschen Arbeitsumfeld

Schwerpunkte:

  • Überblick über Land und Leute
  • Business Etikette und die wichtigsten Do’s and Don’ts
  • Deutsche Mentalität und Wertvorstellungen
  • Wahrnehmung asiatischer Geschäftsleute, Fach- und Führungskräfte und Trainees in Deutschland
  • Management und Führungsstil in Deutschland
  • Bedeutung von Feedbackkultur, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Kommunikation: deutsche Direktheit vs. asiatische Indirektheit
  • Expatriate-Netzwerke in Deutschland