Expatriate Training

Nur wer selber einmal Expatriate war, kann sich in zukünftige Expatriates hineinversetzen – profitieren Sie von meinen eigenen Erfahrungen!

Schwerpunkte:

  • Wertvorstellungen, Mentalität und kulturelle Besonderheiten
  • Religion und Denkweisen: Konfuzianismus, Daoismus, Buddhismus
  • Verhaltenstipps: die wichtigsten Do’s and Don’ts
  • Führungsstil, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
  • Sprachkenntnisse als Türöffner
  • „Zwischen den Zeilen“: indirekte Kommunikation verstehen
  • Brennpunkt für Expats: Schnittstelle zwischen Headquarter in Deutschland und Niederlassung in Asien
  • Kulturschock muss nicht sein: Entstehung und wirkungsvolle Strategien
  • Leben und Alltag in einer Expatriate-Gemeinde